従業員を一方的に解雇することは可能でしょうか。

結論から申しますと、ベトナムでは雇用主からの一方的な解雇は難しくなっています。

被雇用者（従業員）側からの契約解除であれば事前通知を行えば可能ですが、

雇用主からの解除は無断欠席や健康上の問題等が無い限りは、原則双方の合意が無ければ不可となっています。