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インドネシアのプラボウォ政権下で初となる2026年度の最低賃金改定について、本日12月24日の発表期限に合わせ、各自治体から最新の決定値および勧告値が出揃いました。新算定式の導入により、全国的に高い上昇率となっています。 1. 2026年改定の背景:新算定係数「アルファ」の引き上げ 今回の改定では、最低賃金算定式に用いられる指数(アルファ値)が、従来の「0.

2026年10月17日以降、インドネシアでは、ハラル製品保証制度(Jaminan Produk Halal:JPH)に基づき、国内で流通・販売される各種製品について、ハラルに関する対応が段階的に義務化されています。根拠となるのは、ハラル製品保証法(Law No. 33 of 2014)およびその実施規則である政府規則第42号(2024年)(PP 42/202

インドネシア政府は、宗教大臣・労働大臣・行政改革大臣による共同大臣令(SKB)をもって、2026年の国民祝日および有給奨励日(Cuti Bersama)を正式に発表しました。2026年は国民祝日16日、有給奨励日8日が設定されています。 断食明け大祭(レバラン)が3月下旬にあり、有給奨励日と組み合わせることで、3月後半は1週間程度の長期休暇となる見込みであり