インド労務2026.05.26
Q
インドにおける退職給付はどのようになっていますか？
A
インドでは退職金支払法に従い、従業員数が10名以上の雇用主を対象に５年以上の勤務年数の社員に対して、
以下計算に従って退職金の支払いが義務化されております。
退職金＝退職時給与額（＝基本給＋物価調整手当）×15/26×勤続年数
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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