インド労務2026.05.26
Q
日・インド社会保障協定に基づき、インドでの社会保障加入免除(社会保障料支払い免除)を受けるために、適用証明書(Certificate of coverage)を日本で取得したのですが、インドではどのような対応をすればいいのでしょうか?
A
日本側にて取得した適用証明書については、インドの出向先に提出(共有)します。通常は、当該証明書をもとにインドにおける社会保障制度(Employees' Provident Fund Organization(EPFO)等)の加入免除の取扱いが行われます。
実務上は、現地法人にて証明書を保管し、必要に応じて当局へ提出または提示する対応が一般的です。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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