インド労務2026.05.26
Q
インドにおける解雇補償金について教えてください。
A
インドにおける解雇補償金(Retrenchment compensation)は、Industrial Disputes Actに基づき、一定の条件を満たす従業員(Workman)を対象に支払われるものです。
原則として、1年以上継続勤務した従業員を整理解雇(Retrenchment)する場合、以下の補償金の支払いが必要となります。
解雇補償金 = 平均賃金 × 15日分 × 勤続年数
(※平均賃金は直近の賃金を基に算出されます)
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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