インド労務2026.05.26
Q
出張手当を支給することは可能でしょうか?
A
国内出張の日当についてですが、出張手当を支給することは可能です。金額については別途就業規則等で定めたうえでの支給となりますが、役職などに応じて設定されている企業が一般的です。交通費は上限を定めず、都度、管理層の承認を経て、出張者が立て替え⇒経費精算、とするのが一般的と存じます。
個別具体的な状況については、専門家への相談をおすすめします。インドにおける労務の実務に精通した専門家が、貴社の状況に合わせて回答いたします。
監修: 東京コンサルティンググループ
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